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Remises des chèques PROCURE

23 décembre 2015 11:16

Crédit photo: Gaétan Sauriol

(De gauche à droite: Denis Jean, agent de Prévention, Tania St-Laurent, formatrice Tel-Jeunes, Jacques Laporte, commissaire LHJQ, Stéphane Boily, copropriétaire des Cobras, Marino Fabbri, président et copropriétaire des Cobras, Sylvain Jalbert, copropriétaire des Cobras, Jean-Marc Robitaille, président d'honneur et maire de la ville de Terrebonne, Laurent Proulx, directeur général PROCURE, Marie-Claude Lamarche, conseillère académique des Cobras et Annie Tremblay présidente Tel-Jeunes)

Avant le match Tel-Jeunes des Cobras de Terrebonne du dimanche 20 décembre dernier, l'organisation a profité de l'occasion pour remettre la somme de 2867$ amassés au cours du mois de novembre à l'organisme PROCURE qui vient en aide aux hommes ayant reçu un diagnostic du cancer de la prostate.

La campagne «noeuvembre» des Cobras de Terrebonne était parrainée par monsieur Jean-Marc Robitaille, maire de la ville de Terrebonne.

D'ailleurs, les Cobras désirent remercier ce dernier qui a su porter la cause à bout de bras comme nul autre malgré toutes ses obligations professionnelles.

Un gros merci à ces personnes qui ont aidé M. Robitaille dans cette campagne: Mme. Nathalie Boisvert, Steakerie Ste-Marie, Pierre Corbeil, pub St-Patrick, Maxime Laforest, bistro St-Patrick, Gabriel Poirier, La Confrérie, Claude Laverdure, courtier immobilier RE/MAX des Mille-Îles et Pierre-Olivier Dupras, restaurant Da Pietro.

Merci aussi au parc d'amusement Atlantide, Home Dépôt de Lachenaie, complexe enviro progressive (2 lancers chanceux) et le restaurant Grizzly's de Terrebonne qui ont permis à des donateurs de quitter vers la maison avec des cadeaux spécialisés.

En terminant, la campagne n'aurait pas connu le même succès sans nos partisans qui ont contribué à la campagne par des dons ou simplement l'achat d'articles promotionnels.

La Ligue de Hockey Junior du Québec remet 6400$

Avec la présence du commissaire monsieur Jacques Laporte, le circuit junior en a profité pour faire la remise du chèque au montant de 6400$ à PROCURE. Cette somme implique la participation de toutes les formations qui se sont unies pour la cause.

MERCI D'AVOIR APPUYÉ LES COBRAS DANS CETTE CAUSE ET RAPPELONS-NOUS QUE UNIS, TOUS ENSEMBLE TOUT EST POSSIBLE!

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Division Est
#	Équipe	PJ	V	D	PTS	DP	DT	BP	BC	Diff	%	T / PJ	T%	TC / PJ	AN%	DN%
1	CBA	28	18	9	37	0	1	159	116	43	0.661	37.9	15.00	32.8	30.25 36/119	81.58 21/114
2	CDS	27	16	8	35	2	1	142	109	33	0.648	39.7	13.23	30.6	29.91 32/107	73.04 31/115
3	GRA	30	14	14	30	2	0	135	141	-6	0.500	33.4	13.46	36.1	27.21 37/136	73.65 39/148
4	PRI	28	8	17	19	3	0	101	153	-52	0.339	30.5	11.83	37.5	19.85 27/136	66.44 50/149

Division Est
#	Équipe	PJ	V	D	PTS	DP	DT	BP	BC	Diff	%	T / PJ	T%	TC / PJ	AN%	DN%
1	CBA	28	18	9	37	0	1	159	116	43	0.661	37.9	15.00	32.8	30.25 36/119	81.58 21/114
2	CDS	27	16	8	35	2	1	142	109	33	0.648	39.7	13.23	30.6	29.91 32/107	73.04 31/115
3	GRA	30	14	14	30	2	0	135	141	-6	0.500	33.4	13.46	36.1	27.21 37/136	73.65 39/148
4	PRI	28	8	17	19	3	0	101	153	-52	0.339	30.5	11.83	37.5	19.85 27/136	66.44 50/149

Division Nord
#	Équipe	PJ	V	D	PTS	DP	DT	BP	BC	Diff	%	T / PJ	T%	TC / PJ	AN%	DN%
1	STJ	31	24	5	50	1	1	204	118	86	0.806	39.5	16.67	31.2	30.25 49/162	81.06 25/132
2	JOL	30	20	10	40	0	0	147	121	26	0.667	34.5	14.19	29.9	27.94 38/136	84.87 23/152
3	TER	30	17	8	39	4	1	141	108	33	0.650	35.1	13.40	34.9	24.00 36/150	81.89 23/127
4	GAT	30	9	19	20	2	0	103	180	-77	0.333	30.0	11.46	44.5	19.26 26/135	69.46 51/167

Division Nord
#	Équipe	PJ	V	D	PTS	DP	DT	BP	BC	Diff	%	T / PJ	T%	TC / PJ	AN%	DN%
1	STJ	31	24	5	50	1	1	204	118	86	0.806	39.5	16.67	31.2	30.25 49/162	81.06 25/132
2	JOL	30	20	10	40	0	0	147	121	26	0.667	34.5	14.19	29.9	27.94 38/136	84.87 23/152
3	TER	30	17	8	39	4	1	141	108	33	0.650	35.1	13.40	34.9	24.00 36/150	81.89 23/127
4	GAT	30	9	19	20	2	0	103	180	-77	0.333	30.0	11.46	44.5	19.26 26/135	69.46 51/167

Division Ouest
#	Équipe	PJ	V	D	PTS	DP	DT	BP	BC	Diff	%	T / PJ	T%	TC / PJ	AN%	DN%
1	LON	28	24	3	49	1	0	177	74	103	0.875	42.6	14.85	25.4	29.23 38/130	87.13 13/101
2	MTE	28	15	12	31	1	0	140	123	17	0.554	32.9	15.20	33.5	23.02 29/126	76.99 26/113
3	VAL	29	10	15	24	1	3	117	138	-21	0.414	38.2	10.57	29.4	16.78 25/149	75.00 33/132
4	WIS	31	0	30	1	1	0	76	261	-185	0.016	23.3	10.54	48.9	12.28 14/114	65.33 52/150

Division Ouest
#	Équipe	PJ	V	D	PTS	DP	DT	BP	BC	Diff	%	T / PJ	T%	TC / PJ	AN%	DN%
1	LON	28	24	3	49	1	0	177	74	103	0.875	42.6	14.85	25.4	29.23 38/130	87.13 13/101
2	MTE	28	15	12	31	1	0	140	123	17	0.554	32.9	15.20	33.5	23.02 29/126	76.99 26/113
3	VAL	29	10	15	24	1	3	117	138	-21	0.414	38.2	10.57	29.4	16.78 25/149	75.00 33/132
4	WIS	31	0	30	1	1	0	76	261	-185	0.016	23.3	10.54	48.9	12.28 14/114	65.33 52/150

Général 2021-2022
#	Équipe	PJ	V	D	PTS	DP	DT	BP	BC	Diff	%	T / PJ	T%	TC / PJ	AN%	DN%
1	STJ*	31	24	5	50	1	1	204	118	86	0.806	39.5	16.67	31.2	30.25 49/162	81.06 25/132
2	LON*	28	24	3	49	1	0	177	74	103	0.875	42.6	14.85	25.4	29.23 38/130	87.13 13/101
3	CBA*	28	18	9	37	0	1	159	116	43	0.661	37.9	15.00	32.8	30.25 36/119	81.58 21/114
4	JOL	30	20	10	40	0	0	147	121	26	0.667	34.5	14.19	29.9	27.94 38/136	84.87 23/152
5	TER	30	17	8	39	4	1	141	108	33	0.650	35.1	13.40	34.9	24.00 36/150	81.89 23/127
6	CDS	27	16	8	35	2	1	142	109	33	0.648	39.7	13.23	30.6	29.91 32/107	73.04 31/115
7	MTE	28	15	12	31	1	0	140	123	17	0.554	32.9	15.20	33.5	23.02 29/126	76.99 26/113
8	GRA	30	14	14	30	2	0	135	141	-6	0.500	33.4	13.46	36.1	27.21 37/136	73.65 39/148
9	VAL	29	10	15	24	1	3	117	138	-21	0.414	38.2	10.57	29.4	16.78 25/149	75.00 33/132
10	GAT	30	9	19	20	2	0	103	180	-77	0.333	30.0	11.46	44.5	19.26 26/135	69.46 51/167
11	PRI	28	8	17	19	3	0	101	153	-52	0.339	30.5	11.83	37.5	19.85 27/136	66.44 50/149
12	WIS	31	0	30	1	1	0	76	261	-185	0.016	23.3	10.54	48.9	12.28 14/114	65.33 52/150

Général 2021-2022
#	Équipe	PJ	V	D	PTS	DP	DT	BP	BC	Diff	%	T / PJ	T%	TC / PJ	AN%	DN%
1	STJ*	31	24	5	50	1	1	204	118	86	0.806	39.5	16.67	31.2	30.25 49/162	81.06 25/132
2	LON*	28	24	3	49	1	0	177	74	103	0.875	42.6	14.85	25.4	29.23 38/130	87.13 13/101
3	CBA*	28	18	9	37	0	1	159	116	43	0.661	37.9	15.00	32.8	30.25 36/119	81.58 21/114
4	JOL	30	20	10	40	0	0	147	121	26	0.667	34.5	14.19	29.9	27.94 38/136	84.87 23/152
5	TER	30	17	8	39	4	1	141	108	33	0.650	35.1	13.40	34.9	24.00 36/150	81.89 23/127
6	CDS	27	16	8	35	2	1	142	109	33	0.648	39.7	13.23	30.6	29.91 32/107	73.04 31/115
7	MTE	28	15	12	31	1	0	140	123	17	0.554	32.9	15.20	33.5	23.02 29/126	76.99 26/113
8	GRA	30	14	14	30	2	0	135	141	-6	0.500	33.4	13.46	36.1	27.21 37/136	73.65 39/148
9	VAL	29	10	15	24	1	3	117	138	-21	0.414	38.2	10.57	29.4	16.78 25/149	75.00 33/132
10	GAT	30	9	19	20	2	0	103	180	-77	0.333	30.0	11.46	44.5	19.26 26/135	69.46 51/167
11	PRI	28	8	17	19	3	0	101	153	-52	0.339	30.5	11.83	37.5	19.85 27/136	66.44 50/149
12	WIS	31	0	30	1	1	0	76	261	-185	0.016	23.3	10.54	48.9	12.28 14/114	65.33 52/150

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