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Remises des chèques PROCURE

Crédit photo: Gaétan Sauriol
















 

 
(De gauche à droite: Denis Jean, agent de Prévention, Tania St-Laurent, formatrice Tel-Jeunes, Jacques Laporte, commissaire LHJQ, Stéphane Boily, copropriétaire des Cobras, Marino Fabbri, président et copropriétaire des Cobras, Sylvain Jalbert, copropriétaire des Cobras, Jean-Marc Robitaille, président d'honneur et maire de la ville de Terrebonne, Laurent Proulx, directeur général PROCURE, Marie-Claude Lamarche, conseillère académique des Cobras et Annie Tremblay présidente Tel-Jeunes)
Avant le match Tel-Jeunes des Cobras de Terrebonne du dimanche 20 décembre dernier, l'organisation a profité de l'occasion pour remettre la somme de 2867$ amassés au cours du mois de novembre à l'organisme PROCURE qui vient en aide aux hommes ayant reçu un diagnostic du cancer de la prostate.
 
La campagne «noeuvembre» des Cobras de Terrebonne était parrainée par monsieur Jean-Marc Robitaille, maire de la ville de Terrebonne. 
 
D'ailleurs, les Cobras désirent remercier ce dernier qui a su porter la cause à bout de bras comme nul autre malgré toutes ses obligations professionnelles.
 
Un gros merci à ces personnes qui ont aidé M. Robitaille dans cette campagne: Mme. Nathalie Boisvert, Steakerie Ste-Marie, Pierre Corbeil, pub St-Patrick, Maxime Laforest, bistro St-Patrick, Gabriel Poirier, La Confrérie, Claude Laverdure, courtier immobilier RE/MAX des Mille-Îles et  Pierre-Olivier Dupras, restaurant Da Pietro. 
 
Merci aussi au parc d'amusement Atlantide, Home Dépôt de Lachenaie, complexe enviro progressive (2 lancers chanceux) et le restaurant Grizzly's de Terrebonne qui ont permis à des donateurs de quitter vers la maison avec des cadeaux spécialisés.
 
En terminant, la campagne n'aurait pas connu le même succès sans nos partisans qui ont contribué à la campagne par des dons ou simplement l'achat d'articles promotionnels
 
La Ligue de Hockey Junior du Québec remet 6400$
 
Avec la présence du commissaire monsieur Jacques Laporte, le circuit junior en a profité pour faire la remise du chèque au montant de 6400$ à PROCURE. Cette somme implique la participation de toutes les formations qui se sont unies pour la cause. 
 
MERCI D'AVOIR APPUYÉ LES COBRAS DANS CETTE CAUSE ET RAPPELONS-NOUS QUE UNIS, TOUS ENSEMBLE TOUT EST POSSIBLE!
 
 
 
 

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Classement

Division Est
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Équipe
PJ
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T / PJ
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TC / PJ
AN%
DN%
1 CBA 28 18 9 37 0 1 159 116 43 0.661 37.9 15.00 32.8 30.25
36/119
81.58
21/114
2 CDS 27 16 8 35 2 1 142 109 33 0.648 39.7 13.23 30.6 29.91
32/107
73.04
31/115
3 GRA 30 14 14 30 2 0 135 141 -6 0.500 33.4 13.46 36.1 27.21
37/136
73.65
39/148
4 PRI 28 8 17 19 3 0 101 153 -52 0.339 30.5 11.83 37.5 19.85
27/136
66.44
50/149
Division Est
#
Équipe
PJ
V
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PTS
DP
DT
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Diff
%
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AN%
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1 CBA 28 18 9 37 0 1 159 116 43 0.661 37.9 15.00 32.8 30.25
36/119
81.58
21/114
2 CDS 27 16 8 35 2 1 142 109 33 0.648 39.7 13.23 30.6 29.91
32/107
73.04
31/115
3 GRA 30 14 14 30 2 0 135 141 -6 0.500 33.4 13.46 36.1 27.21
37/136
73.65
39/148
4 PRI 28 8 17 19 3 0 101 153 -52 0.339 30.5 11.83 37.5 19.85
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66.44
50/149
Division Nord
#
Équipe
PJ
V
D
PTS
DP
DT
BP
BC
Diff
%
T / PJ
T%
TC / PJ
AN%
DN%
1 STJ 31 24 5 50 1 1 204 118 86 0.806 39.5 16.67 31.2 30.25
49/162
81.06
25/132
2 JOL 30 20 10 40 0 0 147 121 26 0.667 34.5 14.19 29.9 27.94
38/136
84.87
23/152
3 TER 30 17 8 39 4 1 141 108 33 0.650 35.1 13.40 34.9 24.00
36/150
81.89
23/127
4 GAT 30 9 19 20 2 0 103 180 -77 0.333 30.0 11.46 44.5 19.26
26/135
69.46
51/167
Division Nord
#
Équipe
PJ
V
D
PTS
DP
DT
BP
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Diff
%
T / PJ
T%
TC / PJ
AN%
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1 STJ 31 24 5 50 1 1 204 118 86 0.806 39.5 16.67 31.2 30.25
49/162
81.06
25/132
2 JOL 30 20 10 40 0 0 147 121 26 0.667 34.5 14.19 29.9 27.94
38/136
84.87
23/152
3 TER 30 17 8 39 4 1 141 108 33 0.650 35.1 13.40 34.9 24.00
36/150
81.89
23/127
4 GAT 30 9 19 20 2 0 103 180 -77 0.333 30.0 11.46 44.5 19.26
26/135
69.46
51/167
Division Ouest
#
Équipe
PJ
V
D
PTS
DP
DT
BP
BC
Diff
%
T / PJ
T%
TC / PJ
AN%
DN%
1 LON 28 24 3 49 1 0 177 74 103 0.875 42.6 14.85 25.4 29.23
38/130
87.13
13/101
2 MTE 28 15 12 31 1 0 140 123 17 0.554 32.9 15.20 33.5 23.02
29/126
76.99
26/113
3 VAL 29 10 15 24 1 3 117 138 -21 0.414 38.2 10.57 29.4 16.78
25/149
75.00
33/132
4 WIS 31 0 30 1 1 0 76 261 -185 0.016 23.3 10.54 48.9 12.28
14/114
65.33
52/150
Division Ouest
#
Équipe
PJ
V
D
PTS
DP
DT
BP
BC
Diff
%
T / PJ
T%
TC / PJ
AN%
DN%
1 LON 28 24 3 49 1 0 177 74 103 0.875 42.6 14.85 25.4 29.23
38/130
87.13
13/101
2 MTE 28 15 12 31 1 0 140 123 17 0.554 32.9 15.20 33.5 23.02
29/126
76.99
26/113
3 VAL 29 10 15 24 1 3 117 138 -21 0.414 38.2 10.57 29.4 16.78
25/149
75.00
33/132
4 WIS 31 0 30 1 1 0 76 261 -185 0.016 23.3 10.54 48.9 12.28
14/114
65.33
52/150
Général 2021-2022
#
Équipe
PJ
V
D
PTS
DP
DT
BP
BC
Diff
%
T / PJ
T%
TC / PJ
AN%
DN%
1 STJ* 31 24 5 50 1 1 204 118 86 0.806 39.5 16.67 31.2 30.25
49/162
81.06
25/132
2 LON* 28 24 3 49 1 0 177 74 103 0.875 42.6 14.85 25.4 29.23
38/130
87.13
13/101
3 CBA* 28 18 9 37 0 1 159 116 43 0.661 37.9 15.00 32.8 30.25
36/119
81.58
21/114
4 JOL 30 20 10 40 0 0 147 121 26 0.667 34.5 14.19 29.9 27.94
38/136
84.87
23/152
5 TER 30 17 8 39 4 1 141 108 33 0.650 35.1 13.40 34.9 24.00
36/150
81.89
23/127
6 CDS 27 16 8 35 2 1 142 109 33 0.648 39.7 13.23 30.6 29.91
32/107
73.04
31/115
7 MTE 28 15 12 31 1 0 140 123 17 0.554 32.9 15.20 33.5 23.02
29/126
76.99
26/113
8 GRA 30 14 14 30 2 0 135 141 -6 0.500 33.4 13.46 36.1 27.21
37/136
73.65
39/148
9 VAL 29 10 15 24 1 3 117 138 -21 0.414 38.2 10.57 29.4 16.78
25/149
75.00
33/132
10 GAT 30 9 19 20 2 0 103 180 -77 0.333 30.0 11.46 44.5 19.26
26/135
69.46
51/167
11 PRI 28 8 17 19 3 0 101 153 -52 0.339 30.5 11.83 37.5 19.85
27/136
66.44
50/149
12 WIS 31 0 30 1 1 0 76 261 -185 0.016 23.3 10.54 48.9 12.28
14/114
65.33
52/150
Général 2021-2022
#
Équipe
PJ
V
D
PTS
DP
DT
BP
BC
Diff
%
T / PJ
T%
TC / PJ
AN%
DN%
1 STJ* 31 24 5 50 1 1 204 118 86 0.806 39.5 16.67 31.2 30.25
49/162
81.06
25/132
2 LON* 28 24 3 49 1 0 177 74 103 0.875 42.6 14.85 25.4 29.23
38/130
87.13
13/101
3 CBA* 28 18 9 37 0 1 159 116 43 0.661 37.9 15.00 32.8 30.25
36/119
81.58
21/114
4 JOL 30 20 10 40 0 0 147 121 26 0.667 34.5 14.19 29.9 27.94
38/136
84.87
23/152
5 TER 30 17 8 39 4 1 141 108 33 0.650 35.1 13.40 34.9 24.00
36/150
81.89
23/127
6 CDS 27 16 8 35 2 1 142 109 33 0.648 39.7 13.23 30.6 29.91
32/107
73.04
31/115
7 MTE 28 15 12 31 1 0 140 123 17 0.554 32.9 15.20 33.5 23.02
29/126
76.99
26/113
8 GRA 30 14 14 30 2 0 135 141 -6 0.500 33.4 13.46 36.1 27.21
37/136
73.65
39/148
9 VAL 29 10 15 24 1 3 117 138 -21 0.414 38.2 10.57 29.4 16.78
25/149
75.00
33/132
10 GAT 30 9 19 20 2 0 103 180 -77 0.333 30.0 11.46 44.5 19.26
26/135
69.46
51/167
11 PRI 28 8 17 19 3 0 101 153 -52 0.339 30.5 11.83 37.5 19.85
27/136
66.44
50/149
12 WIS 31 0 30 1 1 0 76 261 -185 0.016 23.3 10.54 48.9 12.28
14/114
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